上下联动多措并举推动党的二十大精神落地生根

日前,大庆油田党委对学习宣传贯彻党的二十大精神作出部署安排,提出明确要求。为认真落实各项部署要求,推动测试技术服务分公司上下全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神,迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,分公司各级党组织和广大党员,把深刻领会报告蕴含的新思想、新观点、新论断,作为推动高质量发展的“动力源”,上下联动、多措并举,以实际行动推动党的二十大精神落地生根。

激活党建创新“引擎”,开出品牌之花。分公司党委深入贯彻党的二十大报告中强调的“坚定不移全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程”总要求,结合各单位工作性质、党员队伍和分布特点等情况,开展“基层党建品牌创建”活动,积极引领所属各级党组织创建独具本单位特色文化的基层党建

品牌。测试技术推广中心推广一部党支部以阵地文化为着力点,划分党员责任区6个,设立党员先锋岗10个,分别承包“微波法含水仪”“22mm小直径产出剖面测井仪”“先行者远程生产测井地面系统”等6个科研攻关小组,带领小组科研人员冲锋陷阵,打造“推而广之·一往无前”的党建品牌文化,以“一点红”带动“一片红”,筑靓了阵地名片。

直击增产创效“靶点”,结出效益之果。分公司党委坚持把党的二十大精神和党建工作贯穿到生产经营、技术攻坚、安全环保、精细管理等各个方面,开展“时时讲效益·人人比贡献”党员承诺践诺活动,组织分公司党员干部1300余人立足岗位目标任务、结合自身工作生活实际,认真制定2022年四季度及2023年承诺践诺目标。第八大队凭借气井测试多年来积累的工作经验,组织基层队党员干部围绕气田开发、储气库建设、CCUS重点项目、致密气开发等领域开展监测任务承诺践诺,全队上下克服疫情频发导致通行受限等影响,积极开展投捞节流器、投捞气嘴等气井小型作业特色项目,高效完成深层气测试共计56井次,为甲方下一步措施调整提供了及时的监测保障,充分发挥了党员模范带头作用,展现了测试价值。

打造吸聚人才“磁场”,辈出强企之举。分公司党委围绕党的二十大报告中提出的“强化现代化建设人才支撑”理念,聚焦“专精特新”发展方向,以40岁以下青年为主体,积极打造人才孵化器、建立青年人才“蓄水池”,实施分级分类培养、动态管理,切实把有学历、有能力,想干事、能成事的优秀青年人才培养使用起来。分公司先后制定下发《技术专家选聘实施方案(试行)》《大队级一、二级工程师选聘实施方案》,重新划定、增设技术人才层级结构,培植壮大技术人才队伍规模,累计完成8名技术专家的选聘工作,并以他们为授课主体开设2期技术人才培训班,组织297人参与学习,不断调动各类人才工作的积极性,逐步构建起“两个层级八个序列”的人才培养模式,凝聚了人才力量。

责任呼唤担当,使命引领未来。在党的二十大精神指引下,测试技术服务分公司上下在深学悟透的基础上笃行不怠,谋实招、干实事、求实效,全力冲刺年度重点任务目标,在推动高质量发展的实践中展示新担当、新作为,为建设一流的现代化测试公司新征程铺就时代底色、熔铸精神支柱。(庄严)

   
编辑:唐昧

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